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1，想到美容院把美容卡退掉用什么办法好

给人家好好说，然后让人家理解，当然你不可能全部退回的，你就损失一部分吧，给他们一部分钱作为补偿

想到美容院把美容卡退掉用什么办法好

2，有谁在美容院办卡后退卡成功的吗该怎么做才能退卡

当初办卡的时候肯定有签协议吧？看下你的协议条款，如果对这400的代金券没有特别的说明，拨打12315
这个要去你所办理的美容院才能退卡的，在网上是退不了的

有谁在美容院办卡后退卡成功的吗该怎么做才能退卡

3，在美容院办了卡不想做了想退款不给退怎么办

只要愿意撕破脸。可以用法律武器维护权益
要给一个退卡的正当理由，如果是服务问题，那么理发店应无条件退卡，如果不退，去当地工商局告他
退吧，然后礼貌的问他为什么退了，我们美容院有什么让您不满意的

在美容院办了卡不想做了想退款不给退怎么办

4，我办了张美容卡可是想退怎么办

没有什么特别的理由或者能显示这家店的服务态度与质量的证据 是没有办法退款的
他们就是故意吃你们的钱想退卡 非常有难度去消费者投诉吧 孩子
其实这些问题都很好办，你受骗了那是一定的，1除黑眼圈，美容院可以帮你解决，但很多时候依靠产品去效果要么不明显，要么要考虑副作用。可以试下做中医调理，和日常生活中的保养。如果是严重的，你想要全去，除了手术，不然是比较难的，但手术有风险，然后又说你妇科不好，要做淋巴排毒和妇保，如果真的是妇科不好，你自己也会清楚，也应该找医生确诊，做淋巴排毒和保健按摩确实能令身体健康，如果是病了就得看医生，美容院不是医院。所有的消费都是可以退钱的，只是看怎么个退法，她是没理不给你退的， 可以找相关的部门解决问题。他是做生意的，我相信他也不想把事情搞大。如果你确实不想搞那么多的麻烦事，那让她给你换点实在些的项目。

5，美容院用什么理由来来解雇一位员工

我们在选择用人的时候，首先心态第一能力第二，所以如果他的心态不好，就要评估一下他有没有培养价值，他的能力在哪里，可否改变的这个效果有没有，如果他有改变这种意愿，也想往上面发展、提升或者自己想要进步，那么我们是可以来进行培养的。但是这个员工如果对业绩影响不大，我们觉得这样的员工不能留。
美容院管理制度 管理制度(一) 一.新员工章程： 1. 详细填写入职申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。 2. 通过人事培训管理中心考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正式聘用，按劳动部门规定缴交人事培训合约书。 3. 试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。 二.人事章程： 1. 员工调职，任免职由院人事部负责(决定)。 2. 员工的学历证书，健康证和工作合同书，按院规定缴交人事培训中心。 3. 员工辞职必须提前一个月交辞职报告，否则按自动离职处理，以书面向店长申请，店长核准，签名确认，交经理批准，将工衣和其他属于本店内的物品归还本院，经查对办理离职手续(主动辞职技能培训费一律不退)。 4. 凡有下列情况者，一律不得任用为本院员工： (1) 年龄未满18岁; (2) 曾犯刑事案件，受有期徒刑之处分或遭遇通缉在案未撤消者 (3) 曾在本院受记过惩戒处分者，或未经核准擅自离职者; (4) 因藏私受处罚有案底者; (5) 有吸食毒品、赌博、酗酒等不良嗜好者; (6) 患有传染病、精神病、恶疾或身体衰弱不堪任职者。 5. 按本院规定美容师分七种级别(美容助理、初级、中级、高级、资深美容师、助理店长及店长)，每种级别皆可循此结构做晋升，而要求晋升的美容师须经严格考核，符合等级标准后才可晋升，直接由院方负责人或管理中心授权人监考，并颁发由“雅威国际”技能等级证书(价值200元) 6. 若有获得国家承认的大专学历以上的员工，底薪可提升30%。 7. 根据工作实际情况，资深美容师、前台工作人员、主管、店长助理有晋升店长的机会与店长同时参加每季的考核。 三、工作守则： 上班时间：9：00-21：00或12：00-22：30 1、人员上班必须提前15分钟上岗，保持最佳仪容仪表; (1) 化淡妆，穿肉色袜、不露趾黑色皮鞋; (2) 换工服; (3) 长发必须盘起，指甲不能过长，不得涂指甲油。 2、服务时，应亲切有礼面带笑容，动作轻柔，服务认真，不得与他人谈笑，大声呼喊、喧哗。 3、服务客人时，要有敬业精神，且随时注意客人的需求，不得以个人的情绪影响工作，随时保持顾客至上的服务观念，如发现礼貌不周，与顾客争执或有顾客投诉，按本院规定进行处罚。 4、工作中所有的物品、产品、仪器，应设有专人管理负责，用后应归还原处，随时保持工作场所的整洁。 5、凡事都以本院整体利益着想，同事之间一视同仁，互动互爱，不得相互攻击。 6、严守工作时间，不得擅离工作岗位，接听私人电话(如有急事)，应先向店长申请不能超过3分钟;工作时不得传呼美容师接听私人电话;所有工作人员会见来访亲朋好友不得谈天说地，影响美容院正常工作。 7、美容师除前台及迎宾外，其他人不得在前厅逗留。 8、在职期间，不得擅自旷工，旷工按处罚条例扣罚，超过3天作自动辞职处理，当月的薪金、各项提成及技能费一律不给予发还。 9、服从上级主管分配，确实作好分内工作，如有不同意见及建议，应以最佳的方法如实反映，禁止恶意伤人，毁谤同事。 10、工作时间不得在店内吃零食，工作餐应在指定的地方进食，食后应立即清洁，即使补妆。 11、轮班值日生应严格按照本院“值日生守则”工作。 12、每周抽一小时为会议时间，店长传达本院的指示及任务，每个员工必须出席，午会每周2-3次 13、美容师需按轮筹、咨询、预约制工作。 14、员工穿工衣一定要按本院规定严格执行。 15、评估表：员工由店长评估，店长由经理评估。 16、员工人为损坏仪器或其它店内公物，按该价格扣罚，无人承认，则整店每人平均扣罚。 17、店长使用期3个月。

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