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1，证券公司合规管理人员是做什么的

内部稽核
证券公司合规管理人员胜任能力考试,主要是为证券公司的合规工作人员设置的考试，至少要有3年以上的总监任职时间，本科学历等等，不是考出来就可以做的。ps：合规工作实际上还蛮麻烦的，还会比管理经纪业务的管理人员低半级。

证券公司合规管理人员是做什么的

2，证卷公司有那些职位

证券公司的职位有：经理、电脑维护人员、财务人员、客户管理员、市场开拓部及咨询人员。证券从业人员必须持有证券从业资格（上岗证）。（一）现年满18周岁； （二）具有高中或国家承认相当于高中以上文凭； （三）具有完全民事行为能力。 都能报名参加考试。
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证券公司的职位有：经理、电脑维护人员、财务人员、客户管理员、市场开拓部及咨询人员。 证券从业人员必须持有证券从业资格（上岗证）。 （一）现年满18周岁； （二）具有高中或国家承认相当于高中以上文凭； （三）具有完全民事行为能力。 都能报名参加考试。

证卷公司有那些职位

3，证券公司有什么部门与职位

一、证券发行员职位概述：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。二、证券交易员职位概述：证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。三、证券投资顾问职位概述：证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员四、证券经纪人职位概述：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两元经纪人与债券经纪人。拓展资料：要分清到证券公司主要工作，首先要明白证券公司的主要部门。1、投资银行部，承销保荐(股票和债券)和并购，主要做业务。2、经纪业务部，主要拉客户的(俗了点，实事)。3、资产管理部，跟基金公司业务有点类似，做证券投资的，交易员。4、研究所，宏观，行业研究的。宏观大多需要博士毕业，行业研究，硕士即可，多数券商喜欢招聘有行业背景(本科理工或在相关公司工作过)的做行研。5、直接投资部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投资;国信的，弘盛投资，都在创业板有项目上市)，有十多家证券公司都成立了直投部，以后会更多。大多需要有经验的，投行经验或者项目经验，因为这个部门的主要工作就是找项目。6、随着股指期货和融资融券推出后，也会成立相关部门，也会需要研究员，以后应届生也可尝试。7、电子商务部，计算机专业的，感兴趣的可以试试。主要是保证交易网络的畅通的。应届研究生，毕业多数去去投行部或者研究所，本科毕业可进营业部做经纪业务。
你的学历不知道合不合所在营业部的要求，一般来说，是需要本科学历的，因为很多证券公司总部都这么要求。 至于职位，大致有：柜台、电话中心、客服中心、电脑部、财务、中大户管理员、内勤等。其中电脑部和财务是总部直属。

证券公司有什么部门与职位

4，证劵公司有哪些职位具体都是做什么的

一、经纪业务类 任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。 经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。 证券分析师 任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。 高级客户经理 任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。 营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。 营业部客户服务人员 任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 二、投行业务类 保荐代表人 任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 高级经理 任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。 项目助理 任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 三、研究类 行业研究员 任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 助理研究员 任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 四、财务类 核算部副经理 任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；5年以上财务工作经验；有证券、会计师事务所从业经验或注册会计师资格者优先。 营业部财务经理 任职要求：经济类本科及以上学历；中级会计师以上专业技术职称且从事会计工作三年以上；了解证券行业，熟悉证券市场基础知识、证券业务操作流程、国家财经纪律、法规和有关方针、政策；有较强的组织协调能力；作风正派，工作细致，风险意识强，具有很强的责任心及开拓精神；熟悉用友财务软件，具备计算机基础知识。 五、投资类 金融工程师 任职要求：金融、统计、数量经济、数学或计算机专业硕士以上学历；2年以上相关工作经验；对金融工程有较深入的了解，擅长数量分析，能编程解决实际金融问题。熟悉金融衍生品,有金融产品开发设计或金融工程相关工作经验者优先。 六、其他 业务秘书 任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；有很好的团队合作意识，能在压力下工作。
客户经理＜就是开户专员＞,投资顾问，自营部门
业务员--拉客户开户 柜面--现场接待客户办理各项业务和接受咨询 分析师--给出对后市的判断和操作重点 操盘手--按指示完成每日的交易(包括盘中的各种动作以及和其它机构的盘口交流) 主要这四个，如果你没硕士及以上文凭的话那分析师是不可能做的，操盘手相信你也不可能有机会做的，柜面偏向于女性，所以没有后台做业务的比较多(客户经理、理财规划师等等说白了就是业务员)
在研究所可以任助理研究员：需要金融或经济学专业毕业，最好有双学位或是硕士学历，双学位中另外有一个会计专业或者工科专业的学位；精通excel或者spss统计软件；研究及文字功底扎实，有研究论文发表优先。 在投资银行部可以担当投行普通员工：需要金融、经济学、工商管理、会计等专业；性格开朗，善于沟通；能经常出差；有客户资源者优先。 在纪纪业务部门可以做客户经理，柜台人员；需要大专以上学历；客户经理要求略懂证券知识，业务拓展能力强；柜台人员需要懂电脑操作。 信息技术部技术员：信息技术类本科以上学历；软硬件兼通又有所长。 人力资源部助理：大专以上学历；有一定的人事工资管理知识和经验；善于与人交流。 办公室工作人员：大专以上学历；有一定的文字功底。 财务部出纳：会计学或财务管理大专以上学历； 资产管理部工作人员：投资学，经济学，金融学等专业本科以上学历；有大客户资源者优先；

5，证券公司里 职位发展方向

证券公司内的职位发展方向有：经纪类：证券经纪人（证券客户经理），到区域经理，再到营业部副总或总经理；分析类：证券分析师（证券研究员），到高级证券分析师；投资顾问类：证券投资顾问、理财顾问；投行类：项目助理，到项目经理；风险控制类：风控专员，到风控经理；行政类：前台、客服、人事、行政专员，到经理。
把业绩做出来是很需要技术含量的，与其说没什么技术含量，还不如拓展能力还不足或者人脉关系欠缺。。证券柜台薪酬相对稳定，但没什么大前景，计算机专业的话，看看有没营业部的机房需要服务器维护相关的人员招聘 祝找工作顺利^_^
一般都是得从客户经理做起的，如果公司有招聘柜台开户人员的话，你也可以去试试，因为女生挺适合做柜员的，客户经理是挺锻炼人的，业绩好坏跟你的运气也是有很大关系的，运气好的话工资也是挺高的，目前你要做的就是把那五门科目全部过了，在证券公司你想发展的话很难，除非再去考金融研究生，否则只能先做客户经理，慢慢再升为区域经理，这个行业还是挺有前景的，好好努力吧！我也是个快毕业的毕业生，我明天也要去证券公司实习了，一起加油吧！可以的话加我的QQ610034531
如果你觉得客户经理没技术含量，那你就别在券商做了，整体公司体系都是围绕销售部依存的，销售部的工作含金量最高，除非你去个傻券商工作
一、经纪业务类 任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。 经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。 证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。 高级客户经理 任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。 营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术...一、经纪业务类 任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。 经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。 证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。 高级客户经理 任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。 营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉ms windows 2k/xp、ms sql server 2k、novell netware 4.11、ms foxpro、linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有mcse、ccna、cne、证券从业人员等资格者优先。 营业部客户服务人员 任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 二、投行业务类保荐代表人任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 高级经理任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。 项目助理任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 三、研究类行业研究员任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 助理研究员任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 四、财务类核算部副经理 任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；5年以上财务工作经验；有证券、会计师事务所从业经验或注册会计师资格者优先。 营业部财务经理

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