个人无法缴纳生育保险,生育津贴是生育保险费用，而生育保险只要求用人单位缴纳生育保险费，员工不缴纳/123459,女职工生育或流产的医疗费用由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付,法律分析:缴纳社保后，个人不得领取-3津贴,生育保险福利包括生育医疗费用和-3津贴。
法律分析:根据法律规定，所有与用人单位建立劳动关系的员工，包括男性，都要拿出生育保险来保护自己。被保险人不再从事有偿工作，用人单位不再支付被保险人工资，缴纳的保险必须达到一定数额。被保险人必须达到工作年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条:用人单位已缴纳生育的保险费的，其职工享受生育的保险待遇；职工失业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险福利包括生育医疗费用和-3津贴。《女职工劳动保护特别规定》第八条:-3津贴产假期间，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；未参保的生育由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。女职工生育或流产的医疗费用由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付。未参加生育保险的，由用人单位支付。
法律分析:缴纳社保后，个人不得领取-3津贴。生育 津贴是生育保险费用，而生育保险只要求用人单位缴纳生育保险费，员工不缴纳/123459。个人无法缴纳生育保险。法律依据:中华人民共和国生育保险办法第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织和其他社会组织(以下简称用人单位)及其职工或者雇工(以下简称职工)应当参加生育保险。用人单位缴纳生育保险费，劳动者不缴纳生育保险费。第四条生育保险基金由生育用人单位缴纳的保险费、生育保险基金的利息收入和依法纳入保险基金的其他资金组成。
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