换句话说,国企和国企的薪酬水平可以完全不一样,-0/和地方国企当然可以不一样,但不一定是谁高谁低,首先,国企和央企不是并列的概念,央企对应的概念是地方国企,央企是中央国有企业,是国有企业的一种,虽然央企福利待遇很好,但是对央企员工的要求也很高,并不是每个人都能在央企工作,央企.无论从发展前景还是福利待遇,中国央企都高于国企。

 央企和国企工资有什么区别, 央企和国企薪酬 待遇比较

1、 央企和国企工资有什么区别, 央企和国企薪酬 待遇比较

首先,国企和央企不是并列的概念。央企是中央国有企业,是国有企业的一种。央企对应的概念是地方国企。其次,企业的薪酬水平属于企业内部的薪酬人事政策,每个企业都可以制定自己的薪酬政策和水平。换句话说,国企和国企的薪酬水平可以完全不一样,-0/和地方国企当然可以不一样,但不一定是谁高谁低。央企和地方国企的根本区别在于对这些国有资产的监管程度不同,和薪酬水平没有直接关系。

2、 央企和国企的区别,哪个 待遇好

央企.无论从发展前景还是福利待遇,中国央企都高于国企。虽然央企福利待遇很好,但是对央企员工的要求也很高,并不是每个人都能在央企工作,国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司。国有企业作为一种生产经营组织形式,兼具商业性和公益性的特点,发挥着协调国民经济各方面发展的作用。


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