说要达到这样一个年龄,才可以领取退休金的待遇。后现在开始交职工社保,需要70岁才能领取养老金是真的吗,按照社保法的规定,如果已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限不足15年,可以继续缴费至满15年,然后办理退休手续,当然除了正常的法定退休年龄办理退休以外,还有两种情形是可以办理提前退休的,那么这个提前退休是可以提前五年去申请办理。

1、养老保险多少岁后可以领?应该如何领取?

养老保险多少岁后可以领应该如何领取

感谢邀请,感谢楼主的提问。楼主你好,如果你想领取退休金待遇的话,那么实际上你不但要符合法定的退休年龄,还要符合另外一个条件,就是养老保险累计缴费一定要达到15周年以上,因为只有养老保险缴费15周年以上,才具备领取退休金的条件,那么一般情况下,男性的法定退休年龄是60周岁,女性的法定退休年龄是50周岁,女干部的法定退休年龄是55周岁。

如果是作为灵活就业缴费的个人,那么男性的法定退休年龄是60周岁,女性的法定退休年龄是55周岁,所以说要达到这样一个年龄,才可以领取退休金的待遇。当然除了正常的法定退休年龄办理退休以外,还有两种情形是可以办理提前退休的,那么这个提前退休是可以提前五年去申请办理,所以说这种情况是要根据,两种特定的情形,第一种就是特殊工种,可以提前五年办理退休。

2、有人说80后现在开始交社保,需要70岁才能领取养老金是真的吗?

有人说80后现在开始交社保,需要70岁才能领取养老金是真的吗

80后现在开始交职工社保,需要70岁才能领取养老金是真的吗?这是完全不存在的伪命题,80后现在最大的40岁,最小的31岁,如果从现在开始缴纳职工养老保险,不可能需要70岁才能领取养老金,养老保险缴费满15年,只要达到法定的退休年龄,你还想继续交也是不允许再缴纳的,必须办理退休手续。按照目前的退休政策,男职工60周岁办理退休,女职工50周岁办理退休,如果是女性灵活就业人员需要55岁才能办理退休,

80后如果属于男性,到60周岁办理退休还可以缴纳20年到29年养老保险,女性在岗职工如果是80年出生的,需要延迟到了55岁办理才能缴满15年的职工养老保险,如果是89出生的到50岁办理退休还可以缴纳19年的职工养老保险;如果属于灵活就业人员缴纳的,男性缴费年限还是在20年到29年这个区间,女性最晚的也可以缴纳19年左右再办理退休。

按照养老金的计算方法,养老金的高低主要取决于缴费年限的短,缴费基数的高低,个人账户的多少和退休前上一年的职工社会平均工资等因素,作为80后最大的已经40岁,对于男性都可以保证在达到法定的退休年龄办理退休,但是作为在岗的女职工,如果今年40岁才开始缴纳养老保险是需要延迟办理退休的,只有在85年以后出生的80后女性才能保证在50周岁办理退休,所以不可能需要等到70岁才办理退休。

当然如果现在还不抓紧办理社保的缴纳,再过几年到了50岁才开始缴纳社保,自己给自己延迟退休是完全可能的,但也不会延迟到70岁才能办理退休,也许有人会问,到了法定的退休年龄,养老保险也缴满了15年,我不办理退休,坚持交到70岁再办理退休可以吗?由于养老保险缴费开户都是以个人身份证来作为开户的证件,因此只要达到了退休的法定条件只能办理退休,想晚几年退休再多交几年,这是完全是不可能的。

按照社保法的规定,如果已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限不足15年,可以继续缴费至满15年,然后办理退休手续,如果符合退休条件想要继续缴费,缴费系统是无法缴纳的。因此80后现在缴纳养老保险,在70岁才领取养老金,这个命题首先是不成立的,其次也是不可能的,除非中间断交了很多年,或是55岁才开始缴纳的养老保险这种情况是有可能存在的,如果事实真的如此,我个人觉得真的没有再交的必要。


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