什么是趸交，幸福保年金保险是什么

本文目录一览

1，幸福保年金保险是什么
2，保险中趸交是什么意思
3，什么是趸交
4，中国建行存3万5年死期怎么还有个中国人寿保险付款方式趸交是
5，什么是cis

1，幸福保年金保险是什么

年金保险属于两全保险，也是养老险。主要解决退休后的生活品质不下降。

幸福保年金保险是什么

2，保险中趸交是什么意思

趸交与按期付款相对应，有险种如人寿险的保险费是每年按期交的。趸交就是一次性分清所有保费。

保险中趸交是什么意思

3，什么是趸交

趸交是一个保险术语，趸交保费的意思是一次性付清所有保费，因此趸交的优点与缺点都是非常明显的。以下是趸交的优点与缺点：一、优点1、趸交是一次性付清所有保费，因此单纯从费率来看是比期交要更便宜的。2、省却了每年缴保费的麻烦3、不用担心保单失效二、缺点1、选择趸交为支付方式是不可以追加购买新的附加险的。2、需要一次性支付高昂的保费保险期限1年期的产品必须选择趸交，而其他种类的保险可以根据客户自己的意愿去缴纳保费。

什么是“趸交” 2001年4月1日前参加工作，如果退休是，参加医疗保险年限男不足25年，女不足20年的，可按上一年市职工月平均工资为缴费基数，按照7%比例一次性补缴，一般称此为“趸交”。足额补款后，次月起享受退休人员医保待遇。 2001年4月1日以后参加工作的，应按规定缴纳医疗保险，如达到退休年龄时，参加医疗保险男不足25年女不足20年的，不能“趸交”，退休后，不能享受医疗保险待遇。

买过保险的人来说一下。趸交就是一次性交清，这个要一下子交很多钱的，一般买保险的人很少有人选趸交的，除了不差钱的土豪。但是趸交也有好处，第一个是不怕以后没钱的时候，保费交不上。第二个是趸交比分期缴费用低。基本上就这两种情况吧。还是选择分期交比较好，多保鱼的文章也看到过相关的话题。就是说你先分期交，剩下的钱可以拿来投资，钱生钱，而你要是把钱一下子都拿去交保险了，这些钱还可以升值的空间就没有了。搞投资的人都知道，钱随着时间是可以有升值的可能的，看你怎么投资了。

什么是趸交

4，中国建行存3万5年死期怎么还有个中国人寿保险付款方式趸交是

这种是银行和保险公司的捆绑销售，交之前你应该签署过别的文件才对，如果有银行人员隐瞒，在你不知情的情况下，你完全可以投诉！！！

你这是被骗买了保险了！建行存款只有存单。所谓的“趸交”是指保险费一次性缴付的形式，只用于购买保险的情况下使用这个词汇。你买了中国人寿的保险，并不是在中国建行存款。

看来是在存款的时候办理了中国人寿的保险了，存单变保单了。趸交就是一次性缴清。到期能拿多少钱看一下保单的保险合同中的责任条款。

人寿保险都是骗人的，采取的是类似传销式营销模式，一般业务员在做完自己的亲戚朋友和家人后，没有新的发展人员就会被踢出来，再让别人加入，别人也是为了业绩，先做自己的家人和亲戚朋友，如此往复，当你回头已经晚了，基本上属于你交1万每年，如果不到期，或者一年内你取消，基本拿回来不到五千元，你还告不赢。如果人寿保险到期了，比如分红的或者其它，你每年交1万，连续交十年，你的本金就是10万，没有利息，如果你把钱十年后这时候要回来，它估计给你98000多圆吧或者108000元。但是实际你十年的存款利率加本金是12万，再过十年利息是65000，共本息185000，再过十一年，利息是160000多，本息合计281559元，从此开始，每年利息是10558，每月是900元吧。你自己算算看，我按照三年定存3.75的利率算。但是人寿保险估计给不到你每月900，连600元也到不了，一年能有5000就不错了。他还拿着你的本金，只给你部分利息，你算算划算吗？医疗保险和人身意外伤害和国家要求的养老保险不一样。国家的养老保险也是这么算，但是国家会根据情况上涨养老保险金基数，每年涨工资，而商业保险不会。所以商业养老保险是比较坑的。

你好：我是太平洋保险的理财顾问李豪峰。你是在银行存的银行险，分红产品如果你中间不取的话，公司业绩又可以的话，是能跑赢银行利息的。但分红产品没有人能告诉你到底是多少。如果回答对您有帮助，请在我的头像下给好评，或者+1,谢谢！欢迎平顶山辖区的朋友点击我的头像ｑｑ或电话咨询。

5，什么是cis

CIS系统是由理念识别（MindIdentity简称MI）、行为识别（BehaviorIdentity简称BI）和视觉识别（VisualIdentity简称VI）三方面所构成。 1、企业思想系统（MI理念识别）它是确立企业独具特色的经营理念，是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定，主要包括：企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。属于企业文化的意识形态范畴。 2、行为规范系统（BI行为识别）是企业实际经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。它是以经营理念为基本出发点，对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度；对外则是开拓市场调查、进行产品开发，透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念，以获得社会公众对企业识别认同的形式。 3、品牌视觉系统（VI视觉识别）是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。贺奋虎

cis（司肖）是英文corporate identity system的缩写，简称CI。意思是“企业的统一化系统”，“企业的自我同一化系统”，“企业识别系统”。司肖理论把企业形象作为一个整体进行建设和发展，是企业的识别系统。一个好的“司肖”将成为协助企业长期开拓市场的利器。　　司肖(Cis)是一种现代企业经营战略，它并非一蹴而就，它经历了一个从ci到司肖的演进过程。ci（corporate identity）意即企业识别，其最初只是一种统一企业视觉识别，提高企业产品知名度，进而达到扩大销售目地的手段。ci的出现，是工业时代企业的大量涌现，以及相应的激烈市场竞争的结果。早在20世纪初，意大利企业家密罗·奥利威蒂在伊布里亚开设工厂生产打字机，为了提高自己产品的竞争力，他一方面重视企业标识的设计，并使其商标不断完善，另一方面他还开设了托儿所，以此举提升企业形象。1914年，德国著名建筑学家比德贝汉斯受聘为德国aeg电器公司的设计顾问，并为其进行了统一的商标，包装，便条纸和信封设计，这为统一企业视觉起到了积极作用。　　以上这些商标，标识统一设计虽还不能视为严格意义上的ci设计，但却可以看作ci视觉识别的雏形。　　ci正式发轫于20世纪40-50年代的美国。在此期间，美国先后有三家企业采用ci设计，他们分别是cbs公司，ibm公司和西屋电器公司，其中以ibm公司的标志设计最为著名。因此，有人将当时ibm 公司导入ci计划视为ci创立的标志。　　司肖的导入使很多企业取得了良好的经营业绩,如克莱斯公司在20世纪60年代初,一下子把市场占有率提高了18%;1970年可口可乐公司导入了司肖,改造了世界各地的可口可乐标志,结果在世界各地掀起了司肖的热潮. 　　日本紧随美国潮流,60-70年代引入并发展了司肖,它发展和强化了"理念识别",不仅创造了具有自己特色的司肖实践,而且对司肖的理论作出了贡献. 　　20世纪80年代前后,司肖传入东南亚,我国港台地区在70年代末导入司肖也取得了一定的成就. 　　我国改革开放以来,市场经济的发展,许多企业也渐渐重视并导入司肖,近年来,我国出现了许多ci策划,设计等专业公司,为企业导入司肖,提高企业的竞争力作出了贡献.　　来源：百度百科

cis是英文corporate identity system的缩写。意思是"企业的统一化系统"，"企业的自我同一化系统"，"企业识别系统"。cis理论把企业形象作为一个整体进行建设和发展，是企业的识别系统。 cis是一种现代企业经营战略，它并非一蹴而就，它经历了一个从ci到cis的演进过程。ci（corporate identity）意即企业识别，其最初只是一种统一企业视觉识别，提高企业产品知名度，进而达到扩大销售目地的手段。ci的出现，是工业时代企业的大量涌现，以及相应的激列市场竞争的结果。早在20世纪初，意大利企业家密罗·奥利威蒂在伊布里亚开设工厂生产打字机，为了提高自己产品的竞争力，他一方面重视企业标识的设计，并使其商标不断完善，另一方面他还开设了托儿所，以此举提升企业形象。1914年，德国著名建筑学家比德贝汉斯受聘为德国aeg电器公司的设计顾问，并为其进行了统一的商标，包装，便条纸和信封设计，这为统一企业视觉起到了积极作用。

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