据实扣除什么意思，土地增值税允许据实扣除是什么意思通俗点说拜托了

1，土地增值税允许据实扣除是什么意思通俗点说拜托了

通俗点说，

没看懂什么意思？

土地增值税允许据实扣除是什么意思通俗点说拜托了

2，什么意思单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除

企业安置残疾人员所支付工资费用的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。例如某企业某年在扣除了允许税前扣除的各项成本费用（假设成本费用中已含支付给残疾职工工资10000元）以后，利润总额是100000元，如果没其他纳税调整事项，那么该期该企业的应纳税所得额就是：100000-10000=90000元。该企业就以90000元计算企业所得税。那10000元就是调减应纳税所得额的加计扣除数。

什么意思单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除

3，按新企业所得税法的规定工资支出是据实扣除就是说支付

复制了我的原话。http://zhidao.baidu.com/question/61205142.html这个是指在计算“企业所得税”的时候，工资费用可以在税前按实际发生额扣除。以前的时候，有一个“计税工资”，企业支付的工资超过计税工资的部分，是不允许在所得税前扣除的。新《企业所得税法》，不再以这个“计税工资”为限，只要是企业真实发生的工资费用，都可以扣除。说一下哈，这个是在计算“企业所得税”时用到的，跟个人所得税没什么直接关系。

你好！意思就是企业发生的所有工资类支出，只要是真实合法的，就可以税前扣除了，也就是说可以计入企业的成本费用当中。如有疑问，请追问。

按新企业所得税法的规定工资支出是据实扣除就是说支付

4，工资据实扣除

年终奖是和基本工资一样计入工资然后据实扣除。个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：（一）全年一次性奖金...

只要发放的工资符合以下规定，都是可以据实扣除的。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）的规定，“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 　　（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；　　（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；　　（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；　　（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

是的，工资可以全额税前扣除，但是，要据以缴纳个税。

5，财务费用据实扣除是指含税金额吗

我认为这个财务费用没有含税不含税之分，因为财务费用一般是：银行手续费，利息收入，利息支出，汇兑损益，其它金融利息收入及支出等，这种没有含不含税之说。

说下我知道的 1。首先借款费用和利息费用是不同的，符合资本化条件的借款费用直接计入该资产的入账价值。其次，利息的扣除有个规定，就是非金融企业向金融企业借款的利息费用可据实扣除，但是如果是非金融企业向非金融企业借款，利息费用不超过同期向金融企业借款的利息费用部分可以扣除，超过部分不可扣除。 2。按符合规定的折旧方法扣除，但是如果是企业的不征税收入用于支出形成固定资产的，那么改固定资产的折旧不可在税前扣除。 3。准予扣除的项目很多，成本、费用、税金、损失和其他支出，具体的太多参见税法规定。其中重点关注费用，例如销售费用、管理费用等等，是有一定扣除比例的，超出部分不得扣除，或者按比例结转。这个内容实在太多，不好一一列举。 4。这个不知道。个人觉得应该各项都是审核的关键，税务机关不可能随意审查几项就完事，应该是一个系统的审核，所以企业计算好所得税各个项目都非常重要。

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