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1，实行货币化改革是什么意思

就是说发钱,不再发物.

实行货币化改革是什么意思

2，什么叫货币化改革

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理

什么叫货币化改革

3，什么是货币化

货币化（Monetization） 所谓货币化，是指一定时期内货币交易总额在 国民生产总值 中所占的 比重。它代表了一国货币体系的发达程度和 商品经济 的 发展水平 ， 长期以来多数东盟国家的这种货币化程度一直处于较低水准。赵洪. 东盟国家的金融改革(J).南洋问题研究,1994年03期

什么是货币化

4，什么是货币化改革

货币化改革，就是将以前很多的事业机关的福利比如说公车这种改成货币补贴，就是自己开私车上班，公司补给你一定的邮费，这样可以节省汽车的维护费用和购置费用，提高效率。这一类型的改革还保护房子的补贴，职务消费等等。
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理

5，实行货币化改革是什么意思

就是说发钱,不再发物.
企业对经常发生、用途明确、标准易定的职务消费，可以探索实行货币化改革。地税部门有关人士介绍，车贴、通讯费等“职务消费”以前多采取报销制，计为企业行政成本，抵减企业所得税外，员工个人也不用缴个人所得税。现在，货币化改革的职务消费补贴是否要缴个税，争议较多，但武汉市的做法是，只要与工资一起发，必须缴纳个人所得税。 货币化改革，恰恰让一部分职务消费，失去了制约，从而出现了化公为私的可能性。 国资委要求对经常发生、用途明确、标准易定的职务消费，可以探索实行货币化改革。这样的标准，如何实施颇为引人注目。 比如，业务招待费（礼品）能不能进行货币化改革？如果进行改革，问题就很多。要知道，一个企业的负责人，一年的业务招待费 少则几万，多则几十万甚至几百万。如果进行货币化改革，该负责人会想方设法降低招待标准，让更多的钱留在自己的口袋。这样的费用，数目相当可观。对此，企业员工怎么看？社会各界怎么看？ 对于企业负责人职务消费的管理和规范，不能化公为私是原则、是底线。因为职务消费是一种工作消费，因为工作需要而产生，应该用多少花多少，断没有留在自己口袋里的道理。 留在自己口袋的，是收入，是要缴纳个人所得税的。职务消费和职务收入，是两个完全不同的概念。

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