国庆节的加班费怎么计算，要按国家规定来执行。如果这七天全部加班了，后四天又不能安排补休的情况下，合计发给工资是17天，00块一天一千啊，很高了，我肯定选择加班，首先我缺钱，手头紧张，第二点我觉得吧国庆节出去玩的人太多了，哪哪都是人，挤死，坐车也不方便，这种对我来说我感觉不是过节，而是在受罪，以前国庆节出去张家界玩，我的天，那个人挤人，真的受不了，坐车回来的时候票都买不到，还请了1天假才回来的，真有这好事，你们记得叫上我哦。
1、国庆节加班7天，加班费按21天算，还是17天算？
国庆节的加班费怎么计算，要按国家规定来执行。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，
国家节法定假日是三天，如果在1，2，3号这三天加班，应该支付本人日工资300%。如果在4，5，6，7这四天加班，用人单位又不给安排补休的，应该按本人日工资的200%支付，而不是按300%%支付，因为4，5，6，7号这四天属于公休日，不是法定假日。如果这七天全部加班了，后四天又不能安排补休的情况下，合计发给工资是17天，
2、国庆放假7天，加班可获8000加班费，你会如何选择呢？加班还是出去玩？
8000块一天一千啊，很高了，我肯定选择加班，首先我缺钱，手头紧张，第二点我觉得吧国庆节出去玩的人太多了，哪哪都是人，挤死，坐车也不方便，这种对我来说我感觉不是过节，而是在受罪，以前国庆节出去张家界玩，我的天，那个人挤人，真的受不了，坐车回来的时候票都买不到，还请了1天假才回来的，真有这好事，你们记得叫上我哦！。
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