1，什么是优化存量资源配置的根本途径

去产能是供给侧结构性改革的重要任务,也是优化存量资源配置的根本途径

什么是优化存量资源配置的根本途径

2，资源赋存量是什么意思

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资源赋存量就是如矿产、石油等能源资源的蕴藏和储存量

资源赋存量是什么意思

3，西方经济学什么叫资本存量呀 手机爱问

所谓资本存量或存量资本，从企业资本经营角度看，是指企业现存的全部资本资源。从资本使用或占用形态看，资本存量表现为企业现存的全部资产，包括流动资产、长期投资、固定资产、无形资产及递延资产等。从资本的来源看，资本存量也可表现为企业的现有负债和所有者权益，或称他人资本和自有资本。资本存量是相对资本增量而言。资本存量经营是指在不增加资本投入（或不考虑资本增量）情况下，对企业现存资本（或存量资本）的经营。
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4，请问行业内存量资源的概念是什么 谢谢

本人就是闲置的、没有发挥或者没有完全发挥生产效率的重要生产要素；研究如果利用本人为社会经济做贡献是存量经济目前面对的最大课题。
概念:所有闲置的、没有发挥或者没有完全发挥生产效率的生产要素就是存量；研究和利用存量生产要素、优化配置资源的经济就是存量经济。存量资产一般分成三种类型。第一种是资源类的资产；第二是经营资产；第三种是非经营资产、行政资产。
1兆即1m，等于1024k，等于1024*1024b，1b即1字节，一字节是一个8位二进制数，如11010011,一个汉字等于2字节，1m就是一百万字节，是五十万个汉字多一点。1g是1024兆，1024是2的10次方。所有数字电路都是二进制的。

5，什么是人力资源存量呢百度百科没有呦

人力资源存量又称人力资本存量，百度百科是有的，搜索词没搜对。　　人力资本作为经济生产的投入要素，直接参与经济生产过程。在生产过程中，由于人力资本存量的增加，表现为劳动力素质的提高，劳动力素质提高使劳动力的劳动生产率提高，从而引起各部门产出及国内生产总值增加，增加全社会经济总量，人力资本的这种经济效应称为人力资本存量的直接效应。　　一般人力资本和专业人为资本由于主要通过接受正规学校教育，所以可以采用劳动力或者全社会的人均受教育年限来表示，其他的重要指标包括高等教育的普及率和科技的创新程度，如专利申报数、科技发明数量等。越高的高等教育普及率和创新、发明比率，就意味着越高的区域专业人力资本存量水平。具体指标可以分解为劳动力平均受教育年限、高校在校学生数、高等教育的入学率、劳动力中的工程师或科学家的比例等。
你好！人力资源是指一个国家或地区具有或将具有为社会创造物质财富和文化财富的、从事体力劳动和智力劳动的人们的总称。人力资源存量就是指这样的人的数量。当然，人力资源还有质量概念。它是现实人力资源和潜在人力资源的统一，包含数量和质量两个方面。所以，从这点看，人力资源存量还应该包括其质量方面的含义。如有疑问，请追问。
人力资源是指一个国家或地区具有或将具有为社会创造物质财富和文化财富的、从事体力劳动和智力劳动的人们的总称。人力资源存量就是指这样的人的数量。当然，人力资源还有质量概念。它是现实人力资源和潜在人力资源的统一，包含数量和质量两个方面。所以，从这点看，人力资源存量还应该包括其质量方面的含义。

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