舟山是一个普通的地级市，所以舟山财政局是科级行政单位，某县财政局是科级行政单位。国企的专业序列和管理序列管理岗位和专业技术岗位有明显的区别，我们从三个方面来比较一下:1，不同岗位的管理岗位为行政position-0，专业技术岗位实行职称序列，如工程系列、技师、助理工程师、工程师、高级工程师等。
1、 行政单位的级别是咋划分的!
门卫站在站台上一动不动，市级单位，门卫在小屋喝茶，县城单位，门卫坐在室外桌子后面和乡镇单位聊天，用绳子绑着的门卫(狗)是个体户。根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，县级有厅级，地市级有厅级，省(直辖市、自治区)级有厅级，副省级有副厅级，国务院各部委有部级等。国家级、省部级(省长)、厅级(省厅)、局级(市局)、厅级(县长)、处级(市长、乡长)。
中央部委的层级就是我们通常所说的“国家、部(省)、厅、司、科”。除了国家级，其他三级就是我们常说的地方三级行政司。行政 grade中没有职级，职级介于副科级和科员之间，是约定俗成的称谓。《国家公务员法》第十六条分为领导职务和非领导职务。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。
2、单位的 行政级别怎么划分?
China 行政级别采用行政五级分为:国家级、省级、厅级、县级、乡镇级，每级又分副主任。中央部委的层级就是我们通常所说的“国家、部(省)、厅、司、科”。舟山是一个普通的地级市，所以舟山财政局是科级行政单位，某县财政局是科级行政单位。除了国家级，其他四级就是我们常说的地方三级行政司。普通股级(股级)是介于副科级和科员级之间的一个职级，是一个约定俗成的称谓，属于地方行政级。
但对于四个直辖市来说，市级行政单位为正科级，县级行政单位为正科级。十五个副省级城市，市级行政单位为副厅级，县级行政单位为正厅级。扩展资料:中国行政单位级别分为12级和15级。1.国务院总理:一级。2.国务院副总理、国务委员:二至三级。3、部级、省部级:三到四个。4.正部级副职、省部级副职:四至五级。5.处级正职、科级正职、巡视员:五级至七级。
3、 行政级别是怎么定的
1、中华人民共和国公务员行政职级根据2006年1月1日中华人民共和国主席令第35号颁布的《国家公务员法》，有如下规定:第十六条公务员的职务分为领导职务和非领导职务。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。非领导职务的级别设置在局级以下。
4、国企专业 序列和管理 序列区别管理岗位和专业技术岗位有明显的区别。我们从职能分工、薪资标准、发展前景三个方面来比较一下:1。不同岗位的管理岗位为行政position序列，如文员、办事员、副主任、处长等；专业技术岗位实行职称序列，如工程系列、技师、助理工程师、工程师、高级工程师等。2.不同工资标准的管理岗位工资略低于同等资历的技术人员。一般管理9级(科员级)的工资相当于助理级技术岗位(11至12级)的工资，但管理岗位人员的职级与单位级别挂钩，受单位级别的制约更大。
专业技术人员的工资与职称成正比。专业技能只要自己评价，工资也会相应高一些，副高级基本相当于科级公务员工资，当然，管理岗位也有优势，一般单位的管理岗位绩效工资会高于专业技术岗位。3.晋升与发展不同事业单位职位的晋升一般是以人事调动为前提的，上面的人可以跟着下面的人一起升，从这个角度来看，事业单位中专业技术岗位占大多数，空缺岗位多，意味着晋升的机会更大。
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