我国实行的是党领导下的工作负责制，国企虽然是企业仍然承担着大量政府托管职责，因此出于管理和稳定需要，我国仍将国企纳入体制管理范畴，所有国企一般都比照行政机关设置级别，实行分级管理。其中，部委所属国企一般是厅级规格，再往下的例如二级子公司的内设部门、三级子公司的领导班子成员等等，他们都是由国企自己管理，含金量很低，哪怕内部有一个所谓的级别，也只在内部有效，出了国企就不受承认了。
1、北京市属国企老总是什么级别？
国企改革去行政化后，国企领导作为企业人员严格意义来说已经没有行政级别。不过我国实行的是党领导下的工作负责制，国企虽然是企业仍然承担着大量政府托管职责，因此出于管理和稳定需要，我国仍将国企纳入体制管理范畴，所有国企一般都比照行政机关设置级别，实行分级管理，中层及以下干部由国企党组任免管理，报属地国资委备案；领导班子成员由属地组织部门负责管理，政府下文任命。
以北京为例，市政府直属企业的架构一般是正厅级，以此类推，市属国企董事长和总经理为正厅级，副职则为副厅级，由北京市委组织部管理，考察推荐形成拟任用名单，经市委常委研究同意后，党内职务由组织部下文任命，行政职务一般需过市政府常务会，最后由市政府下文任命；中层正职比照正处级，副职比照副处级，由北京市国资委会同企业人事部门考察推荐，最后由企业党组研究后任命，报国资委备案；中层以下干部由企业党组直接下文任命，报国资委备案。
北京市和其他地方一样，国企分很多类，有平台公司，有实体企业，也有工业企业等，平台公司一般有经投、城投、国投、文投等，无一例外都是正厅级，主要负责运营政府资产，并以此包装资产为政府融资贷款。实体企业主要指各类行业运营企业，像北京地铁、北京交控、北京自来水、北京农商行、北京首创、北京建筑设计公司等，都属于这类企业；工业企业顾名思义就是生产类企业，比如首钢集团，就是典型的工业企业，
2、国企高层属于什么级别？为什么有些国企领导可以直接调任公务员？
看你说的高层有多高了。这么说吧，央企，就是国务院国资委直接管理的国有企业，其一把手的行政级别大多是副部级，少数是正部级，也就是说，许多央企的一、二把手和管理他们企业的国务院国资委的领导是平级。党管干部，知道吧？央企和国企（地方政府国资委管理的国有企业）的这些领导（也就是党管的干部）都是由党的组织部门考察和任命的，党把他们安排到那里，他们就去哪里工作，
3、中石化和中石油是什么级别的央企？
你好，现在所有的央企都已经去行政化，取消了行政级别。但是，中石油、中石化、中海油的正职领导都按照副部级干部进行管理，官方名称叫做“中管国有重要骨干企业”，俗称为“副部级”央企，首先，介绍一下中石油、中石化的有关情况。目前，我国共有97家实业类央企，由国资委代表国家履行出资人职责、进行监管，中石油、中石化正是其中2个，
根据国资委公布的央企名录，中石油在97家实业类央企中排名第11，中石化排名第12，同时，中海油排名第13，国家管网集团排名第14。了解央企有关知识的朋友应该知道，国资委履行出资人职责的97家央企可以分为两个层次：1、前51家叫做“中管国有重要骨干企业”，董事长、总经理这2位正职领导由中央进行任免，按照副部级干部进行管理，享受副部级干部的各项待遇，
因此，一般将51家央企叫做“副部级”央企。2、后46家央企的董事长、总经理则是由国资委党委进行任免，按照正厅级干部进行配备、管理、交流使用，俗称为“正厅级”央企，因此，中石油、中石化、中海油、国家管网集团这四家石油类央企都是毫无疑问的“副部级”央企。然后，介绍一下中石油、中石化各级高管的有关情况，十几年前，央企就已经全面去行政化，不再有明确的行政级别。
但是，央企高层管理人员也属于党内干部、国家干部，需要有对应的组织（人事）部门进行管理，遵循干部分级管理的原则，因此，央企高管会参照某个行政级别进行管理，享受对应级别的各项工作待遇、生活待遇，按照对应级别进行交流、提拔、任免。对于中石油、中石化这些“副部级”央企来说，其各级高管对应的行政级别如下：1、董事长、总经理这两位正职由中央发文任免，按照副部级干部进行配备、管理、交流，享受副部级干部的各项待遇。
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