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1，有谁知道广发的入职程序是怎么样的

申请、面试、考试

有谁知道广发的入职程序是怎么样的

2，广东发展银行信用卡中心客户服务专员入职体检有什麽项目啊

一般的体检流程,验眼,抽血,照肺等,印象中没啥特殊的项目.
你好！抽血，心电图，尿检，胸透，很普通的那些。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

广东发展银行信用卡中心客户服务专员入职体检有什麽项目啊

3，入职过广发银行的亲们入职前需要提供离职证明吗会不会做背景调

通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原单位的离职证明,通常国企都会要求的. 你的离职证明是原单位需要要开具给你的,不会因为之前没有签定劳动合同而拒绝,但是如果你要求一个星期内走人，是有点困难的，通常正式员工是需要提前一个月提出离职申请的，我觉得你目前的情况应该与公司协商解决: 你的优势是原公司未与你签定劳动合同，按照劳动合同法规定，需要支付双倍工资,如果你已经在这个公司工作一年以上，则你可以要求11个月的双倍工资,你可以象公司提出不要求赔偿但是要在一个星期内办好离职手续,开具离职证明,就可以了啊
会不会我也不清楚。。。

入职过广发银行的亲们入职前需要提供离职证明吗会不会做背景调

4，广发银行签约要穿正装吗

最好是穿正装，显得比较正式，对对方也比较尊重，而且银行是一个比较严肃古板的行业，还是穿正装比较规矩点好。　　想要签广发的朋友们注意了，签约之前请确认以下情况：　　1、广发的offer都给的比较早，一般几年年底就会要求交三方，在交三方之前一定要想清楚，交过之后想要撤回可能会比较麻烦。　　2、交三方的时候广发不会跟你确认薪资和岗位，直到明年7月才会开始分配岗位，具体去哪里，说不准，所以祈祷吧，这是拼人品的时候。　　3、到明年5月，会突然收到通知：入职考试，凡不合格者，无条件解约。　　4、7月时会签署劳动合同，以及所谓的服务协议，要求服务期满5年，否则提交6000元/年的违约金（注：分到差岗位的，也要呆5年）。　　5、关于薪资待遇：基本上会3K起，一般会提供个宿舍（2人/间，离市区有点距离）；节假日的，看岗位吧，说不准。
培训期间也算是你上班时间，需要按银行要求着正装。

5，广发银行面试要注意什么

给出几点建议，供参考：1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。
业绩，入职前先办二十张信用卡

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