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1，中国主持人在外国被捕了为什么网友还会痛骂

丟臉撒！
被抓了肯定是没有做什么好事，给中国人丢人，当然要斥责一下

中国主持人在外国被捕了为什么网友还会痛骂

2，高压线下设石料厂违反了国家电网什么规定1万伏高压下建料厂在

先有的高压线，再建的石料厂，发生事故，国家电网不追究石料厂的责任就不错了
你说呢...

高压线下设石料厂违反了国家电网什么规定1万伏高压下建料厂在

3，爸爸是国家电网员工出车祸死了收的电费发票钱都是自己垫付的

自己垫付的钱，只能有自己收回，不能由国家买单。除非有确实证据，能证明此事是在特殊情况下发生的，经单位核实后才能认可。
你好！跟发票单位要仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

爸爸是国家电网员工出车祸死了收的电费发票钱都是自己垫付的

4，国家电网的一些问题

电气工程及其自动化、输电线路、电力系统自动化、继电保护、高电压、供用电技术、电力系统规划、超高压等。要看各个学校的专业不同。
国家电网好啊，好就是好啊，为什么好啊，好就是好啊 呵呵开个玩笑，不过像这类型的诗歌可能得自己写哦，现成的应该很难找

5，市区电力局干了十年现在让我和中介公司签合同养老保险和其他的

这个情况，是你们公司将你纳入劳务派遣制用工了，这个模式本身是合法的，劳务派遣员工也都要纳入社保，不会直接影响个人的社保；但电力局的统筹基数肯定比中介公司的基数要高，你可能会在缴费金额各方面会有稍稍变化。 社保计算基数跟企业整体工资水平和个人年度工资收入有关，而且主要是跟个人收入挂钩，（上有封顶、下有保底）；所以，无论工作怎么变化，只要你的收入变化不大，社保变化也不大。 至于其他的福利，那就另当别论了，据我所知，很多企业的派遣制员工，福利本身也很少；即便这种已经瘦身的劳动关系，受制于劳动合同法的一些新条款，很多企业还是想方设法将这部分劳动者的劳动关系转移到中介公司，从而避免出现连续用工满10年后需签订“无固定期限劳动合同”这种情况；但这种劳动关系的转移，本身确有法律保障的~~~ 无论如何，用人企业总是处于强势位置，劳动者只能用实力来保障自己的权益了。
支持一下感觉挺不错的

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