保险公司为什么要增员，做为一个保险业务员你为什么要增员

1，做为一个保险业务员你为什么要增员

增员涉及个人收入,如果你本人是主任,你下级的两个业务员,一个晋升为主任,而另一个业务员,缺少一个业务员转正,这时你就要增他,他的转为主任,直接促成你的晋升为经理,同时增加你的收入,以此类推.

做为一个保险业务员你为什么要增员

2，保险公司老喜欢增员是为什么

保险行业淘汰率很高，进的人多，留下的少

为卖出更多保单

因为走的人也多

增员越多收入越宏大

你说哪个行业的公司每年不考虑招人？

保险公司老喜欢增员是为什么

3，保险公司为什么喜欢让底下的员工尽办法增员

1.因为保险公司的业务员生存模式是优胜劣汰的。保险公司需要优秀的业务员。 2.保险公司销售模式类似于直销模式，而且保险公司选拔销售人员，也是在市场的考验下进行的。 3.保险公司的基本法，激励着增员的进行，因为晋升以及各种工资薪水的奖励都可以通过增员而提升。

每个人都有自己的社交圈子，发挥每个人不同的能力尽可能多的发展业务。

保险公司为什么喜欢让底下的员工尽办法增员

4，人寿保险不断增员的目的是什么

1、不断找寻寿险人才 2、发展寿险人员覆盖面 3、抢占市场密度

目的： 1、团队发展（什么事都一样，靠一个人的力量能成大事吗？）。 2、价值体现（既能做业务又能不断的增员，才能证明一个人的真正能力！）。 3、市场需要（人跟人的关系就是那么微妙，客户对你很反感也许就信他！）。 4、解决未知（也许这份工作对他很重要，但因为他没机会找到而以！）对与老营销员来讲帮助增员的新人应该可以提高自身的销售技能。

可以多一种收入

压榨资源，你想啊，新人进来肯定有一定资源。

扩大影响面，让更多人来了解保险，增加新客户，提高保费收入。增加客户的认同度，提升知名度。

为了扩大地盘，做上一级领导的又可以分到更多的提成和津贴对老营销员来说没什么，只是多了一个同行来抢馅饼吃

扩大公司知名度！

5，为什么要增员

增员！你说为了钱呗，这不废话？打从我们进入保险这个行业就已经知道增员的重要性，可我干嘛非带跟别人走一样的路“增员”？简单的来说要在保险公司做增员实在太不容易了，所以我们就要找：有强烈挣钱欲望的人；有强烈想提升自己欲望的人：没有工作正在找工作的人：在自己原有的工作岗位不顺心的人：想自己说了算的人... 总之他就是带跟别人不一样。为什么要增员就是因为有这些人存在.确实。增员是提升战斗力的不二法门！新人有新市场，新人有新关系，新思考和新策略，往往能给老业务员带来新气息和新启迪的就是新人！因此~增员有利于大家互相学习和借鉴，共同开发市场，共同提升战斗力！增员可以为更多人提供就业机会！保险讲责任，论人性，需诚恳和服务，这就需要大量的人力！一个营销员只能造福千百个家庭，那么一百个营销员就可以造福千百万个家庭！替天行道，人我两利之功德，维护世界和平这个伟大的重任就交给我们了！增员可以帮你突破禁区业务！个人人际关系毕竟有限，为求目的我们都是不择手段！打入某些行业取得业绩，光靠自己是不可能的~但如果靠增员借力，应用化身原理，进入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举！增员是发展团队的必由之路！“问渠哪能清如许，为有源头活水来”。没有活水，清潭也会变为污池，少了新人加盟，团队就不能发展！这样的主管威信降低，属员士气不振，怎么能取得好业绩！增员是所有人晋升的通途！有谁不想当领导？有谁不想体验一下当主管成功后的鲜花和掌声？有谁不想天天坐在办公室吹NB？在首年佣金，续期佣金之外再拿到一份只有主管才享有的津贴？只要增员，这一切都将属于你。但是最重要的一点~我们还是不能忘记，尽管增员的意义如此重大；尽管增员有众多理由借口，但是归根结底我们为的目的是提高收入！~所以增员是为了什么？最后我想说的是：“增员，一切皆有可能I can play”！

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