说话做事更加谨慎努力,尽量不要说错话做错事;2.设想调到别的部门,脱离他的直接管理;3.找机会,恳诚的和领导单独沟通,表达你的认识,改正,决心,忠心等,争取领导停止;4.对领导安排的工作,尽可能当面或在公众场所,问清楚工作内容,进度,完成时间,要求,标准,并尽可能保留证据,如文字或录音;和领导谈话,也尽可能留有证据;5.找机会,向领导的领导汇报找麻烦的事实,原因,并请他出面协调;6.面对领导的找麻烦,关键时刻可以在公众或会议上不点名的进行适当解以求大家知道,使领导惧步;7.找领导最信任或最亲近的人反应情况,并请求协调;8.甚至可以通过微信,邮件等方法和领导进一步沟通;9.平时相处,尽可能和领导保持距离,少说话,多做事,不要出风头,要低调做人,但做事要高调;二、如果上述方法无效,那你只有毫无遗憾地离职一事可做了,俗话说得好,惹不起则躲得起,一走了之。

1、把领导得罪了,怎么办?领导一直找麻烦怎么弄?

把领导得罪了,怎么办领导一直找麻烦怎么弄

得罪领导是很惨的事,胸心狭小的领导迟早会报复你,甚至是想方设法辞退你,你要有思想准备,面对领导一直找麻烦,有去留两种应对方法:一、是如果选择留下,继续工作,大至可以采取以下方法:1.说话做事更加谨慎努力,尽量不要说错话做错事;2.设想调到别的部门,脱离他的直接管理;3.找机会,恳诚的和领导单独沟通,表达你的认识,改正,决心,忠心等,争取领导停止;4.对领导安排的工作,尽可能当面或在公众场所,问清楚工作内容,进度,完成时间,要求,标准,并尽可能保留证据,如文字或录音;和领导谈话,也尽可能留有证据;5.找机会,向领导的领导汇报找麻烦的事实,原因,并请他出面协调;6.面对领导的找麻烦,关键时刻可以在公众或会议上不点名的进行适当解说,以求大家知道,使领导惧步;7.找领导最信任或最亲近的人反应情况,并请求协调;8.甚至可以通过微信,邮件等方法和领导进一步沟通;9.平时相处,尽可能和领导保持距离,少说话,多做事,不要出风头,要低调做人,但做事要高调;二、如果上述方法无效,那你只有毫无遗憾地离职一事可做了,俗话说得好,惹不起则躲得起,一走了之。

2、体制内工作,和领导吵架了,把领导微信拉黑可以吗?

体制内工作,和领导吵架了,把领导微信拉黑可以吗

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