1，使用残疾人就业保障金怎么做会计分录

借：管理费用——残保基金贷：银行存款（或现金）

使用残疾人就业保障金怎么做会计分录

2，公司需要残疾人2名实际录用1名残保金怎么计算

残疾人保障金计算公式：应缴纳的保证金=（上年用人单位在职职工人数×1.5%- 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资
有残疾人应该到残疾人联合会登记的； 登记后，你的单位不用再缴残疾人就业保障金了。

公司需要残疾人2名实际录用1名残保金怎么计算

3，残疾人保障金怎样做会计分录

残疾人保障金可以税前列支:借:管理费用--残疾人保障金贷:其他应交款上缴时:借:其他应交款贷:银行存款也可以直接做:借:管理费用--残疾人保障金贷:银行存款
“残疾人保障金”属于地方规费。计提时：借：管理费用 贷：其他应交款缴纳时：借：其他应交款 贷：现金（银行存款）

残疾人保障金怎样做会计分录

4，残疾人就业保障金怎么做会计分录

一、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金：　　借：管理费用—残疾人就业保障金　　贷：其他应付款—应交残疾人就业保障金　　二、实际上交时　　借：其他应付款—应付残疾人就业保障金　　贷记：银行存款　　三、企业超比例安置残疾人就业收到的奖励　　借：银行存款　　贷：管理费用—残疾人就业保障金
借：管理费用——残保基金 贷：银行存款（或现金）

5，支付残疾人就业保障金怎么做分录

借：管理费用 贷：库存现金或者银行存款不计提到营业税金及附加中
借：管理费用-残疾人就业保障金 贷：银行存款
直接进入管理费用--残保金借：管理费用--残保金贷：银行存款不需要计提营业税及附加
我问了核定残保金的人，他说可以直接进管理费用的其他税费就行了，可以在所得税前扣除的。

6，残疾人保障金如何计算

残疾人保障金如何计算：残疾人就业保障金计算公式：该年度应缴残疾人就业保障金＝[在职职工年汇总人数安置比率0.8%－安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资*60%*（1－减免比率）。其他注意事项：1.残疾人就业保障金按年进行申报。通常当年8月至次年7月期间，只能申报上一年度残疾人就业保障金。2.电子申报户可直接通过网站进行申报。但需注意的是：同一缴费年度的残疾人就业保障金如果已申报过的，网站不能再进行二次申报。

7，残疾人就业保障金怎么计算

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。 安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。 本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。

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