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1,什么是挑战者裁员年率

总部位于芝加哥的就业资讯公司Challenger,GrayChristmasInc,通过对企业的裁员情况调查,每月公布裁员统计数据,反映就业市场的变化趋势。  统计机构是美国就业咨询公司挑战者,统计方法是雇主宣布裁员数量的变化。  数据关注原因:裁员人数的变化,反映了企业用工情况的好坏。若裁员人数增加,显示就业市场恶化,对美元不利。在美国劳工部官方非农就业报告公布前一天公布,但对市场影响不及提前非农就业数据两天公布的ADP就业报告。

什么是挑战者裁员年率

2,裁员的解释

【词语】 裁员【全拼】: 【cáiyuán】【释义】: 旧时机关或企业裁减人员。【同义词】1.裁员-裁人【裁人】释义:1.裁减人员。
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
市场不景气,公司资金周转困难,不得已为之。
没工作就这样。

裁员的解释

3,ADP就业人数 挑战者裁员年率都利好大黄小白 非农还会顽固不化的跳

利多也不会涨多少滴。主力末这么好心,解放被套的多军啊。
死不了就有机会 目前亏栓过20W了 但我相信吗 春天不远了 一个月之内到5.85 话扔在这 说对了 大家送花
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你忘了上个月非农的大V了?拉高拉低都是主力说了算,消息只是一个幌子
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4,政治好的 快来

不正确的 裁走员工,减低效率! 通常情况下,裁员事件后的幸存者会有积极的心理感受,因为他们毕竟保住了工作,感到应当更加珍惜生存的机会。但是事件也会增加不确定性和不安全感,使幸存者对前途充满疑虑。幸存者不知自己的位子是否牢靠,对公司的战略方向也无从把握,他们可能自问是否下一个厄运就会降临到自己头上。一时间,组织中的人精神萎靡不振,丧失工作热情,还可能造成毁灭性的心理打击,其结果不仅使组织丧失宝贵的人力资源,而且因出现怠工行为、躲避行为、极大地降低组织绩效! 对很多裁员来说,企业不但没有增效,反而因士气低落而减效。这主要是因为这些公司更多地把注意力放在该如何安抚被裁掉的员工,而忽略了那些幸存下来员工的消极反应。 如果所有员工都清楚公司裁员的动机是对公司整体有利的,相信即使自己被裁掉也会受到公司很好的待遇,那么那种恐惧感可能便会消失。通过全方位的措施使,如果所有员工都能够及时地、完整地从他们所信任的信息渠道得到关于裁员的尽可能多的消息,使他们了解选择被裁员工的标准及过程,使他们积极主动地参与到裁员的整个过程中,使他们看到公司是如何很好的安抚被裁掉的员工就好很多了!

5,美国当周初请失业金人数是什么意思

美国当周初请失业金人数数据公布机构:美国劳工部发布频率:每周四公布统计方法:过去一周初次申请失业保险的人数数据影响实际值数据释义 初请失业金人数是反映其国内劳动力市场状况的指标之一,统计的是第一次申请领取失业金的人数。
初请失业金人数是反映其国内劳动力市场状况的指标之一,统计的是第一次申请领取失业金的人数。由于该数据每周都公布,是投资市场的焦点所在,失业人数的大幅增加,美国政府的财政压力也就随之增加。美国是个完全消费型的社会,消费意欲是经济的最大动力所在,如果每周因失业而申请失业救济金人数增加,会严重抑制消费信心,相对美元是利空,利多黄金。该项数据越低,说明劳动力市场改善,对经济增长的前景乐观,利于美元,利空黄金。  美国劳工部9月17日公布报告显示,截至9月12日当周美国初次申请失业救济金人数有所减少,表明尽管面临着全球经济前景疲弱的压力,但美国经济仍具有回弹力。  具体数据显示,该周经季节调整后的美国初请失业金人数减少1.1万人,至26.4万人,创下自7月中旬以来的最低水平。市场观察调查显示,经济学家此前平均预期截至该周的初请失业金人数保持在27.5万人不变。此前,截至7月18日当周的美国初请失业金人数为25.5万人,是自1974年9月份以来的最低水平。  与此同时,过去四周时间里初请失业金人数的平均值减少3250人,至经季节调整后的27.5万人。与周度数据相比,这一数据通常被视为更具可靠性,能更好地反映就业市场的根本发展趋势。  报告还显示,截至9月5日当周的持续申请失业救济金人数减少2.6万人,经季节调整后的224万人。持续申请失业救济金人数所反映的是此前已在接受失业金的人数。  路透社在数据公布之后点评称,9月12日当周美国初请失业金人数降至2个月以来最低水平,是连续第28周低于30万人的门槛,四周失业初请人数均值也有所下降,此次数据表明虽然近期金融市场收紧,国际经济前景黯淡,但美国劳动市场继续改善,国内需求仍然比较强劲。  美国就业咨询公司挑战者9月3日公布的一项数据显示,美国8月挑战者企业计划裁员人数从7月的10.5696万人大幅下降至4.1186万人,降幅逾60%;8月挑战者企业裁员年率增幅从7月的125.4%大幅下降至2.9%,这标志着在今年过去的8个月中,有7个月挑战者裁员人数高于去年同期。  就业咨询公司挑战者总裁John A. Challenger称,总体而言零售行业较健康,但今年裁员人数较大,特别是部分拥有悠久的企业无法跟上消费趋势。  他还称:“近期股市波动可能对零售销售造成负面影响,因投资者可能缩减开支;但鉴于假期邻近,零售商应该不会大幅裁员。总体而言,相较股市波动,中国与其他新兴市场国家经济放缓更可能造成裁员。”  美国劳工部9月4日公布的数据显示,美国8月非农就业人数增幅远不及市场预期,但失业率降至七年多来最低水平,工资稳步增长。  具体数据显示,美国8月季调后非农就业人数增加17.3万,市场预期为增加21.7万;7月非农就业人数增幅由21.5万上修为24.5万,6月增幅由23.1上修为25.5万。6月和7月两个月就业人数增幅共计上修4.4万。  劳工部指出,8月非农就业数据之后可能会上修。过去几年中,美国政府对于每年8月的就业增长一开始都会低估,之后再上修。  美国8月平均每小时工资月率增长0.3%,高于预期和前值0.2%的增幅;平均每小时工资年率增长2.2%,高于预期2.1%的增幅,前值由增长2.1%修正为增长2.2%,仍远低于经济学家所认为的3.5%的健康水平。  此外,8月劳动参与率持稳于62.6%。过去三个月劳动参与率未出现变化,目前基本相当于1977年的水平。  今日晚间将要公布的美国9月19日当周初请失业金人数,前值为26.4万人,目前市场预期值为27.1,预期值稍大于前值,预计将轻微的利空美指,利多金银。不过因为预期值仍旧低于30万人这一标准,因此影响不大。
但周初请失业金人数是反映其国内劳动力市场状况的指标之一,统计的是第一次申请领取失业金的人数。  意思是在本周中美国范围内,初次申请失业保险的人数。  与初请失业金人数相对应的是续请失业金人数。  该指标是美国当前经济的晴雨表,人数越多反映出美国经济越不好。再看看别人怎么说的。

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