这的看你是否想长期在这个公司干下去，如果想长期就别拒绝了，无论怎么美的理由都是没有借钱给上司，你以后的日子都不是太好过。一般情况下，一个企业在规章制度上不会吧借钱不还这种事儿写在开除的条款里，因为公司规定中，没有这样的条款，这样的行为不一定会被公司开出，但是肯定会对他的工作带来影响。
1、软件公司领导跟同事借钱，借钱又不还，这种行为公司会开除吗？为什么？
这样的行为不一定会被公司开出，但是肯定会对他的工作带来影响。因为人品不再，领导的威信和尊严也就不复存在，工作的时候也会遇到更多的困难，一般情况下，一个企业在规章制度上不会吧借钱不还这种事儿写在开除的条款里。除非经过了立案侦查、法律诉讼达到了一定法律上的处罚，才达到开出的条件，我们单位曾经发生过这样的事儿，虽然不是领导，但是也有类似的道理。
一位同事就像题主所说的情况，和很多人借了很多钱，总是让人追着要，弄得正常工作开展都收到了影响，但是也没有达到开出的条件，还是将就着用着，只是升职加薪、评选先进这一类的事儿再也不会和他有关系。因为公司规定中，没有这样的条款，后来被债主追着起诉，败诉后仍然无力偿还，被强制执行之后，依然没有达到开出的条件，只是把他调整到非常不重要的部门，继续上班。
2、刚进公司两个月，直属上司要买房找我借一万块，我不想借，怎么拒绝而不给我穿小鞋？
谢邀，这的看你是否想长期在这个公司干下去，如果想长期就别拒绝了，无论怎么美的理由都是没有借钱给上司，你以后的日子都不是太好过。如果不想长期做下去，也没必要维护上下级的关系，说自己的钱也买了房子还房贷没剩多少，没有存款，或者父母需要你的钱，或者别人借走你的钱，我认为:你们的上司是一个没有原则的一个人，正常是不借下级员工钱的，这样的做法让你们相处起来很尴尬。
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