针对乡镇干部职务低、待遇低的问题，国家从2015年1月开始实行“职务与职级并行”政策，保障低级别干部待遇,参军的时间可以算作连续工龄,九级管理岗位对应公鸡厂赛道票办事员科员，八级管理岗位为副科级，相当于县教育局副局长一职,如果2003年你是军人，可以算算2004年的文员职位。
九级管理岗位对应公鸡厂赛道票办事员科员，八级管理岗位为副科级，相当于县教育局副局长一职。7级管理岗是科长。在九级管理岗位上干了3.5年就不用升职了。至于晋升的依据和管理8级的具体资格，你也是个聪明人。看看你的副主任和主任。
2、退伍军人安置后,由在编行政职工的身份工作了十年,又经考试录用为公务员...最好的回答是废话。首先，关于机关事业单位退役士兵工资确定问题:重点:入伍时间、学历，参军的时间可以算作连续工龄。一般参加公务员考试的年龄不能超过35岁，所以我估计你应该是高中或者初中毕业就参军了，高中及以下学历只能算文员。如果2003年你是军人，可以算算2004年的文员职位，学历:在乡镇工作期间或退伍后取得国家承认的大专以上学历的，从取得学历的次月起，可以享受科员的待遇，但享受待遇不代表职务是科员。在岗位问题上，这个岗位晋升不是该不该的问题，而是涉及到单位的规范和岗位数量的限制，针对乡镇干部职务低、待遇低的问题，国家从2015年1月开始实行“职务与职级并行”政策，保障低级别干部待遇。这个政策可以百度，军龄和职工的身份是计算工龄，作为计算工资的依据，不能清零。如果不算，说明管理部门不了解工资政策，或者工龄没有得到认可。
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