职场中“到位”而不“越位”，如何做到。“到位”主要在意的是自己，而不“越位”在意的人就多了，不“越位”在职场中也能做到，只是比“到位”要麻烦一点，我们如何才能做到不“越位”呢，谢邀“到位”在职场中虽说不容易，应该可以做到，越位多了，何许会对人带来伤害；越位少点，也会给人带来不愉快。
1、职场中“到位”而不“越位”，如何做到？
职场中“到位”而不“越位”，如何做到？谢邀“到位”在职场中虽说不容易，应该可以做到。不“越位”在职场中也能做到，只是比“到位”要麻烦一点，“到位”主要在意的是自己，而不“越位”在意的人就多了。你要在意你越位以后那个上一级领导的感想（这个问题存在，但在越位的时候都会被忽视，或被上级领导所接受而忽视，或是上级领导授意而忽视，
但无任如何在上级领导内心，也会刻录下来你越位的本性）；你要在意被你越位的那个人，还要在意周边的人对你的看法。人性中有一种本性，说它是优点也是优点，说它是缺点也是缺点，那就是“表现欲”，是人都有表现自己的欲望。找不到机会，只要找到了机会都想表现一下自己，让自己获得尊重（比方说你这个人能力强、优秀）或让自己获得利益（提薪晋级或挤位置或被重视）或让自己获得快感，
有了这个本性，要想做到不“越位”就有点难度了。再加上环境因素、竞争因素、好胜因素，一不小心就“越位”了，越位的量有多有少（当然这个量也会随着被越位人的心胸大小也有关系，心胸大的越位多点也是小，心胸小的越位再小也是大）。越位多了，何许会对人带来伤害；越位少点，也会给人带来不愉快，大家都做得很好，一旦越位就会在别人心里留下划痕，这个划痕说不定那一天也会成为对自己的伤害。
那么，我们如何才能做到不“越位”呢？我个人认为除了明道理以外（什么事可以做，什么事不能做）？剩下只有修心养性，把自己一直修炼，修炼到优秀。只有优秀了你才可以克服人性中的弱点，才会把握住自己的情绪，才不会被自己的情绪所左右，才会不去伤害别人的利益，才会保住自己做人的本分，该表现的时候表现，不该表现的时候不表现。
2、职场中如何说话到位不越位？
职场中要做到：坐好位、不缺位、做到位、不错位，这是人际关系能力的体现，是个需要不断淬炼的能力，都说良言一句三冬暖，会说话是艺术。说重了，分寸没有拿捏好，有失水准，甚至适得其反，这叫好心办坏事，那如何做到说话到位不越位呢？1.不要替别人做决策。永远要记住，决策是别人的事，而你只提供的是建议，是情报的搜集，信息的分析，
举个例子，这和股市中推荐股票是一个道理的，如果你想拥有朋友，推荐股票给他吧，如果你想失去朋友，推荐股票给他吧。所以，切记，除非是自己的事情，不要武断的替别人做决定，2.不要说话是带主观兴趣性的字眼，夹杂自己的私人感情，你的情绪会感染别人，要根据情况分析当前是处于什么状况，客观些，3.不要滔滔不绝的夸夸其谈，显示自己的博学、智慧。
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