烟草公司待遇如何每个地方的烟草公司待遇会有很大差别,尤其是东部经济发达的城市相对中西部城市来总体待遇会更好,毕竟城市发展水平不一样。我是2013年考进烟草公司的,到现在已经工作7年了,作为一个过来人,我来讲讲烟草公司的招聘和待遇,因为垄断,所以员工超级待遇首先,烟草公司作为最大的垄断公司,待遇好,工作轻松这是特点,利润有保障,员工福利好,这是垄断的好处,有了这些特点,因此烟草公司很少招员工。
1、烟草公司的合同工待遇怎么样?
烟草公司不是校招或者社招进入正式职工序列的,无论是合同工,还是劳务派遣人员,待遇都不怎么样,和正式工可以说是天差地别。以小公所在西部三线城市为例,烟草公司普通正式员工每月扣除五险一金到手大概5000 ,全年计入公积金、年终奖及各项福利,收入在12万到15万之间,如果是中层干部,年收入递增30%。为了应付一些临时性任务和阶段性工作,烟草公司也招聘了一些临时聘用人员,合同一年一签,给出的月工资3500,扣除五险一金后,实际到手2700元每月,
此外,一个季度有500元的季度奖励,年终有2000左右的福利,一年到头满打满算年收入不超过5万,相当于正式职工的三分之一。即便如此,很多人还抢着干,一来收入还算过得去,比政府公益岗位两千多的工资普遍要高,二来工作环境比较好,相对也轻松,而且说是在烟草公司上班,面子上也过得去,在小城市就是这样,平台小,圈子集中,面子比天大。
2、本人考到县级烟草局了,请问待遇怎么样?值不值得去?
县级烟草专卖局(分公司)在编人员一般分三类,管理序列、业务序列、生产操作序列,待遇依次排之,其中管理序列的为省统招应届大学生,业务序列和生产操作序列为市级统招。不知道题主是考上哪一序列的?如果是省招的当然可以去,毕竟待遇相比公务员事业单位都会相对高一些,另外两个序列如遇晋升时,需要通过转岗考试。目前业务序列和生产操作序列的待遇基本与事业单位差不多,
唯一要注意的是,烟草编制属于中央企业编制,且自成体系,无法跨行业调动。ps:第一次点击超过60w ,诚换诚恐,担心我的回答会误导某些朋友,在此还是额外解释一下。烟草行业分为三大模块,一是工业企业,如卷烟生产企业、二是商业企业,如各级烟草公司,三是行政主管部门,如各级烟草专卖局,虽然烟草专卖局拥有行政管理职能,但从根本上来说,目前还是属于企业性质。
毕竟烟草专卖局与烟草公司合署办公,领导层属一套班子,从长远来看,政企分离会是一个方向,不过也希望各位条友理性看待烟草行业,说白了这也只不过是一份工作。随着国内各行各业规范管理,国有企业的待遇也是越来越透明规范,现在除销售行业外任何行业都难存在一夜暴富的情况,经历了此次疫情,各位还需放平心态,努力工作,安心上班。
3、烟草公司的工作怎么样?烟草公司怎么很少招聘?
实话实说,烟草公司可以说是中国最大的垄断公司,因为垄断,所以员工超级待遇首先,烟草公司作为最大的垄断公司,待遇好,工作轻松这是特点,利润有保障,员工福利好,这是垄断的好处,有了这些特点,因此烟草公司很少招员工。其次,由于有了员工福利好,待遇好,因此在很多人眼里,烟草公司不仅仅是铁饭碗,更是香饽饽,因此很多员工不是世袭就是内定,或者安排很多权利部门的关系户子女,向社会招工,基本不可能,
4、吉林省公务员待遇怎么样,一个月大概多少钱?
我对吉林省各地区公务员待遇非常了解,下面给大家详细分享一下吉林省各市公务员的工资待遇,看看吉林省公务员待遇高不高?吉林省公务员待遇一般公务员的工资待遇并不是全国统一的,与各地区的经济情况和财政实力密切相关。因此一个省份的经济越发达,这个省份的公务员待遇可能越高,吉林省处于东北三省之一,近年来经济发展比较一般。
不仅仅吉林省,整个东北地区人才流失严重,经济情况都不容乐观,如下图所示,在2020年全国各省市人均一般公共预算排名中,吉林省位于全国倒数第四名。因此吉林省公务员待遇并不高,基本上处于全国倒数前十水平,与当地的经济情况比较一致,吉林省各地区公务员待遇差异吉林省各市经济发展情况也各不相同,各市之间经济实力有一定差距,不同地区公务员待遇也有一定差异。
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