深耕一个行业是希望能有至少两把刷子，而且水平超过大多数人。各行各业都需要推广营销，特别是家政行业，由于做为朝阳行业的家政行业普遍被各方看好，国家各个部门也近期推出各个利好政策，大量的新的家政公司进入家政行业，随着竞争的激烈，推广营销获客是家政行业负责人每天都要面对的问题，也是家政公司生存的关键所在。
1、既然很多工作35岁就会被裁员，那么深耕一个行业的意义是什么？
深耕一个行业是希望能有至少两把刷子，而且水平超过大多数人。物以希为人，人更是，二十一世纪最贵的是人才。被不被裁无关年龄，关乎你是哪等货色，深耕的意义就是你在一把年纪的时候，想不看人脸色时，你有无选择的自由和SAYNO的底气。第一等人财如果是水平超过90%的人，那是叫人财，因为根据八二原理，80%的财富是由20%的人创造的，如果在这20%的人人里，你还跑在前面，那就是财追着你，不是你追着财。
公司肯定当宝，第二等人才是有潜力的有能力的，可以有更大空间发展的年轻人，俗称人才。第三等人材是勤勤恳恳干活，但是也没多大出彩的人，80%的人群里的芸芸众生。企业要人干活，但是数量有限，且当AI发展，价廉物美时，就没人材什么事，第四等人裁这种就是企业经营过程中人材中数量过剩的，一种就是能力态度都赶不上趟的。
2、年轻人是应该深耕一个行业，还是应该敢想敢干多去接触不同的行业？
我认为问主的问题应该分为两部分来思考，如果对自己的未来，想以技术类的工作为主的话，还是建议深耕一个行业。因为完完全全的从上下游产业链出发，吃透一个行业的人实在是太少了，就当前社会的分工情况来看，人力资源的咨询会建议企业将越来越多的工作切割成为非常细碎的模块，然后将这些模块的工作设计成为比较简单的技能需求的工作，从而降低人力的成本。
再加上，现在AI的发展的目的最主要的还是去满足各行各业对降低人力成本的需求，因此，如果不想未来被人工智能替代的话，还是需要有一个全局观的了解的，虽然现在机器学习的能力已经非常的惊人，然而在人类的需求和经济发展没有一个明确的路径的情况下，人类的变通性还是会更加强一些的。如果问主对自己的未来设计是想要在与人打交道，与人沟通这方面有所发展的话，那么我建议问主还是趁着年轻的时候多接触接触不同的行业，
例如市场和产品，在不同的行业有着自身的规律和原则，随着现代社会技术的发展也有着根本性的变化。然而不变的是，这些客户对象始终是活生生的人，因此对人性的把握和理解是比较重要的。在不同的行业去经历不同的事情，会对这方面有全方面的理解吧，最近与一个做量化的前辈聊了聊，本来以为这样的技术型工作是前者。结果前辈还是很谦虚的说，这行对人沟通的能力还是非常强调的，因为人类之间的沟通成本太高了，
3、如何深耕万亿家政行业？
家政公司深耕万亿家政行业主要做好推广营销和内部管理，让家政公司形成良好的内循环和外循环，然后逐步扩大市场份额，结合类似家政管家家政系统可以让家政公司轻松做好推广营销和内部管理，下面以家政管家家政系统为例来说下具体做法。各行各业都需要推广营销，特别是家政行业，由于做为朝阳行业的家政行业普遍被各方看好，国家各个部门也近期推出各个利好政策，大量的新的家政公司进入家政行业，随着竞争的激烈，推广营销获客是家政行业负责人每天都要面对的问题，也是家政公司生存的关键所在，
家政行业应该如何做家政推广和营销呢？家政公司的推广方式是多种多样的，线上、线下、免费、付费，各式各样的都有，有品牌类推广，也有交易类推广，需要家政公司根据自身情况选择，在之前的家政管家运营课程中也总结了各种推广方式的特点：现代化家政管理的优势-家政管家家政运营技巧课程家政互联网推广方式大全-家政管家家政运营课程家政公司应该如何做家政推广营销？家政管家家政系统十大优势，助力家政公司业务十大利器家政系统整合营销功能大揭秘-家政管家运营技巧家政分销推广客户裂变方式-家政管家运营课程家政系统八大系统服务揭秘-家政管家运营技巧在这一篇中，将以家政管家系统提供的家政推广营销功能为例子，说明下现代化、互联网 化的家政公司是如果做家政推广营销的。
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