广州Housing公积金如何转新公司？广州 公积金个人和公司缴费比例的法律主观性:公积金如果单位和个人承担的比例相同，就不会有这么大的差距。公积金以广州城市为例，公积金支付比例:根据企业实际情况，选择住房公积金支付比例，谁知道广州的三项基金和公积金的个人和单位缴费比例，社保缴纳和公积金。
1、 广州,在外资企业就业,缴纳社保和 公积金,个人和 公司分别要交多少钱...
(1) 广州基本医疗保险覆盖范围、缴费基数、企业缴费、个人缴费、小计缴费比例、缴费金额、缴费比例、缴费金额养老保险2018、12%、242.16、8%、161.44、403.60、工伤保险。26，1%，13，39，生育保险2725，0.85%，23.16，03.16，医疗保险2725，8%，218，2%，54.50，272.50，重大疾病11.81，企业缴费总额527.63元，个人。(二)广州市农民工医疗保险参保缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例养老保险2018，12$2.16，8%，161.14，403.60工伤保险1300，0.5%6.50，0.6.50失业保险。0.85#.16，0%，0.23.16，农民工医保4541，1.2%，54.49，00，54.49，重大疾病共计11.81元。
2、有谁知道 广州的三金及 公积金的个人.单位缴付比例,以及2006年的月缴费...
社保分为单位和个人，养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企12%。医保单位8%，个人2%。失业保险单位2%，个人1%。工伤0.5%，产科0.7%。缴费基数:1422元(最低基数购买)。2006年1月1日，养老保险公司部分完全归社会所有。所以目前的公司基本应该买12%。2005年7月至2006年6月广州市社会保险待遇计算基数如下:市、区(不含番禺、花都)计算基数标准为2585/月，番禺区为1815/月，花都区为。
3、 广州 公积金比例单位和个人2022
2022，广州 公积金单位缴纳12%，个人缴纳7%。最低缴存基数2814元，最高缴存基数14072元。广州按照本市的规定，单位需要缴纳职工工资总额的12%到公积金的账户，而职工需要缴纳工资总额的7%。关于缴存基数，广州市明确规定最低缴存基数为本市最低工资标准的60%，即2814元/月，最高缴存基数为本市最低工资标准的5倍，即14072元/月。
值得一提的是，个人在购房时或其他特殊情况下需要提取公积金的，也需要提供相应材料，按照相关规定操作。公积金我可以自己选择存款基数吗？根据广州 city的规定，明确规定了单位和个人的公积金的缴存比例以及最低和最高缴存基数。对于缴存基数，单位和个人应当在规定范围内缴存，不得自主选择。
4、 广州住房 公积金缴纳标准比例法律分析:现行广州市级最低工资标准为2100元。最低缴费比例为5%时公积金月缴费，企业105元，个人105元。法律依据:《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。
5、 广州职工 公积金缴费比例法律主体性:关于广州社保缴费比例主要项目如下:养老保险1。个人缴费以上一年度全市职工月平均工资为基数(最低为上一年度全市职工工资的40%；最高的数字是上一年全市职工工资的8%。2.单位缴费按照职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老金账户规模由11%调整为8%。
社保分单位和个人，养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私营企业12%。医保单位8%，个人2%。失业保险单位2%，个人1%。工伤0.5%，产科0.7%。缴费基数:1422元(最低基数购买)。2006年1月1日，养老保险公司部分完全归社会所有。所以目前的公司基本应该买12%。2005年7月至2006年6月广州市社会保险待遇计算基数如下:市、区(不含番禺、花都)计算基数标准为2585/月，番禺区为1815/月，花都区为。
6、 广州 公积金缴纳比例法律主体性:1。广州社保缴费基数和比例(1)社保缴费比例养老保险:单位，12%，个人，8%，医疗保险:单位，8%，个人，12.45元/月大病保险和失业保险:单位，1.5%。个人不用缴费(二)社保缴费基数2017年1月1日起，社会保险待遇及相关缴费标准以2017年全省职工月平均工资为基数计算。
调整后，城镇职工基本养老保险缴费基数上限由11289元调整为12645元；下限由2258元调整为2529元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险的缴费基数可在全省上年度职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入和经济承受能力选择。缴费基数选定后，同一社保年度内不变。
7、 广州 公积金个人与 公司缴纳比例法律主体性:公积金如果单位和个人的比例相同，就不会有这么大的差距。根据劳动法的相关规定，用人单位必须与员工签订劳动合同，并购买保险，所以需要购买社保，属于强制保险。按单位参保，以实际工资为缴费基数。计算如下:医保:个人2%，单位8%；养老保险:个人8%，单位20%；失业保险:个人1%，单位2%；
生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%。工伤、生育保险费用由单位承担。法律客观性:《住房公积金管理规定》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
8、 广州的住房 公积金如何转移到新 公司?根据政策，正常调动可通过以下两种方式办理:一是职工调动，调入单位已开立住房公积金专用账户；二、单位合并重组，职工并入新单位，新单位已开立住房公积金专用账户。也就是说，如果新单位没有开立公积金的专用账户，就不属于正常转账，所以，无论是正常转公积金的情况，员工都要先找一个“新东家”，确认新公司是否为你新开了公积金账号，要求新东家提供自己的公司账号公积金，然后把新东家放入。
文章TAG：公积金 广州 公司 广州不同公司的公积金
