中国银行总行员工待遇分为两部分:一部分是月工资，一部分是年终绩效，是根据业务获得的奖金,中信银行:中信银行前身为中信实业银行，创建于1987年，2005年底更名为现名,中行对基层员工来说不够好,业务员工，占中行员工总数的三分之二,在中国银行某支行工作的员工待遇平均每月5000多,待遇:中信银行员工平均月薪近4万，在所有银行业中排名第一。
待遇:中信银行员工平均月薪近4万，在所有银行业中排名第一。中信银行:中信银行前身为中信实业银行，创建于1987年，2005年底更名为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部设在北京，主要股东为中国中信股份有限公司，Bancobilbaovizcaya Argentina(s . abb va)斥资5.01亿欧元(约50.2亿港元)购买中信银行5%的股份，也可选择增持中信银行股份至10.07%。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行是中国大陆第七大银行，总资产超过1.2万亿港元，员工超过16000人，分支机构超过540家。是香港中资金融股的六行三保之一。
我觉得中行要看关系。工资很一般，特别是这几年和其他单位比。中行对基层员工来说不够好。基层工资很低，但中层以上很高。分配不均，基层单位在工资低的情况下完成各项任务没有得到奖励。我觉得有没有未来，要看你和中行的关系硬不硬，或者即使你学历很高，能力很强，也只能勇敢面对。
中国银行总行员工待遇分为两部分:一部分是月工资，一部分是年终绩效，是根据业务获得的奖金。还有保险和住房公积金。1.在银行了解的业务越多，职位越高，工资越高，比如理财师。2.如果客户经理和理财师有能力为大客户合理培育投资财产，帮助他们增值，收益是非常非常可观的。银行的好处主要在于大客户。员工帮助客户致富，客户帮助员工致富。其实就是这样。3.总结:中国银行有比较完善的培训体系，中国银行做外币业务有一定优势。在中国银行某支行工作的员工待遇平均每月5000多。
4、中国银行一般工资多少?考上之后是公务员吗对于楼上的解释，我只能说你说的只是道听途说。首先，中行员工分为两种:业务雇佣工和正式工，业务员工，占中行员工总数的三分之二。所谓业务雇佣，就是劳务派遣公司与劳务派遣公司签订合同后，劳务派遣公司把你送到中行for中行service，目前这类员工在福州的收入按照不同的工资水平平均在2000-4000左右，加上年终奖和各种福利。正式工，目前中行只招应届本科生，录取概率很小，直接和中行签订劳动合同，根据薪资水平不同是劳务派遣工的1.5倍左右。
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