一个睿智的领导人，一眼就能识别出什么样的人可以给自己创造价值，什么样的人只会内耗。因为，秘书是领导的贴心人，善解领导的心意，领导的能力和成绩好坏，秘书的一支笔就能完成，所以，秘书当领导，是在领导的心目中是合适的人选，适合当领导的人，都是比较有城府的人，心思很重，别人都猜不透的人。
1、什么样的人适合当领导？
一是领导的秘书适合当领导。因为，秘书是领导的贴心人，善解领导的心意，领导的能力和成绩好坏，秘书的一支笔就能完成，所以，秘书当领导，是在领导的心目中是合适的人选，二是司机也适合当领导。因为，领导的吃喝拉撒睡嫖赌抽等，司机都掌握，是领导的家里人，也是自家人。所以，司机自然而然的就得到提拔当领导，当办公室主任没问题，
2、什么样气质的人适合当领导？
《西游记》这个大家熟悉，唐僧就是领导，这个角色孙一定干不了，二师兄和沙师弟就更不谈。唐僧所展现出来的气质有哪些？1、坚韧不拔的意志，山高路远都不是事儿，妖魔鬼怪都要忽视，女儿国的那些享受、那些美女都视而不见，克服一切困难，毫不动摇地直奔西天而去。女儿国的诱惑有几个人能克服，哈哈…2、能制定清晰的战略目标，
去西天，取回真经，如此简单而已。有了这一绝对清晰的战略目标，剩下的就是去执行，去落实，所以，西行取经途中，唐僧并没有带着徒弟们去做贸易，更没有去修路架桥，养马，盖楼啥的。3、会用人，沙僧搞后勤，挑着担子，八戒搞氛围，孙搞定那些妖魔鬼怪。基本分工就是这样的，八戒还能平衡一下孙，所以很多事情唐僧都会征求一下猪八戒的意见，而非把一切都只交给孙。
4、平和，情绪稳定，唐僧很少发火，从来没有情绪失控过，这个是做领导的基本功，也是必备品质。西行路上，我们所见到的唐僧总是平和的，与任何人沟通时都是那种沉稳、平和的状态，5、情商一流。这一点跟上面类似，但是有区别，西游记每一集都能看见唐僧在关心徒弟，从没拿八戒的耳朵和肚皮说事，有斋饭的时候从来都会注意让徒弟们吃饱，而且还自己动手给孙缝了个小豹纹裙。
籍此可见，唐僧是一个可以完全管住自己嘴巴，自己行为的高手，善于打感情牌，即便是跟陌生人沟通，唐僧也是一如既往地保持着足够的尊重。6、善于督促团队前行，“徒儿们快吃，吃完了我们就上路”这句台词经常性被挂在唐僧嘴边。有机会就强调上路，强调成习惯了，团队自然就被逐渐洗脑了，7、善于拿捏分寸。整个西游记中，唐僧念紧箍咒的次数屈指可数，而且仅仅只是念了孙的，八戒和沙僧都没念过，
3、什么样的人可以做职场中的领导者？
成为一个领导者，无需多高的智商，但情商要高。在你行使权力的过程中，要使你的下属或员工服你、怕你、而又亲近你，首先要有领导者的威严，和下属打成一片无可厚非，但要分清环境和场合，不能自失尊严。什么样的人适合成为领导者，总结了九点，看看你们有几点一：是要决策果断，无论说话和做事都不要拖泥带水，要言行一致，言出必行，
特别是讲话要简明扼要，不可落里落嗦，因为你讲话受欢迎的程度，将决定你所能达到的高度。二：是要恩威并施，平易近人，威的建立有很大一部分因素是施恩产生的。尤其要学会关心下属，经常要有意无意的问寒问暖，哪怕是装，也要装得像，什么样的人适合成为领导者，总结了九点，看看你们有几点三：是要敢于担责，你的部门出了问题，对上对外都要主动承担下来，不可推卸责任，否则，便不会有人给你卖命。
四：会识人的人，有的性格天生对人就有感觉，对人的反应敏感度高，很容易发现团队成员身上的优势，并且能够把他们放在适合的位置上，发挥一个人最大的潜力。什么样的人适合成为领导者，总结了九点，看看你们有几点五:好面子的人，一般荣誉价值比较高，有责任担当，更容易成为领导者，但前提是做事以结果为导向更多，否刚为了结果不择手段就不好了，至于外向性格还是内向性格无关紧要，好面子的人性格外向的有，性格内向的也有，需要说明的是要有一定的社交能力，不能过度封闭自己。
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