原金科集团副总裁李战洪本人确认离职

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1、“三不政策”是什么?

1。档案11月17日下午6点，金科集团召集京、成、锡、长、银、渝等8个城市公司召开全国视频会议。金科集团董事长黄红云宣布了“不裁员、不降薪、不降低产品质量”的“三不”政策。消息一出，业界侧目。2.背景面对经济危机，企业的应对方式只有三种:裁员、降薪、控制成本。178家企业裁员名单在网上疯传的时候，白领们有没有为自己担心？

重庆楼市不少企业也卷入裁员降薪。这时，金科第一个站出来承诺:不裁员，不降薪，不降低产品质量。3.金科集团副总裁解读总裁 李战洪裁员、降薪、控制成本会给社会、行业、企业、员工、购房者带来诸多负面影响。因此，金科集团不仅对全体员工做出了承诺，也对整个社会做出了承诺。在调整期内，绝不采取“裁员、降薪、降低产品质量”等方式减轻公司经营压力。

2、在金融危机中,重庆房价到底跌了还是涨了?

向下一个p...重庆现在最关心的是第十七条和购房退税政策暂停。可以搜索一下这方面，这里有两条最新的相关新闻。财政部并未叫停重庆购房退税，但最近关于重庆购房退税政策的新闻一直是公众关注的焦点。关于地方政府是否有意托市，以及减免个人所得税所附带的公平性，一直有激烈的讨论。与公众的强烈情绪相反，重庆的房地产业反应平平。

目前，重庆官方并未在公开渠道回应这一信息，能否继续执行也是未知数。1月19日，财政部、国家税务总局联合发布《关于坚决制止越权减免税和依法加强税收管理的通知》，指出一些地区以应对国际金融危机、促进地方经济发展为名，违反国家财税法律规定，擅自出台减免税、延期缴纳税款、免征欠税等政策， 或者返还已缴纳的税款，破坏了税收制度的规范和统一，扰乱了正常的财税秩序。

3、中国地产金融创新峰会到底是什么

中国房地产金融创新峰会:贺勋房地产是一年一度的大型专业活动，整合金融和地产领域的高端资源，共同探讨房地产作为金融业重要分支的发展。创办于2010年，已成功举办两届。同时开展了和讯网金融榜的房地产行业评选活动，体现了和讯网在金融领域的专业性。第二届贺勋房地产金融创新峰会亮点。com 1。亮点一:知名地产企业家、金融领域精英出席；2.亮点二:以主题论坛模式搭建行业交流、研究、合作、共赢的新平台；3.亮点三:房地产金融的发展由房地产领域和金融行业共同探讨；4.亮点四:房地产金融榜单出炉。

4、新鸥鹏集团:实控人之谜|起底隐贵房企

[编者注]他们低调、神秘、小康；他们，顽强而有特色，深耕一方，不追求上市。乐居财经启动“隐藏的房地产企业”系列，探寻他们水下冰山的故事。这一期，我们重点关注从底层系列35开始的新欧鹏集团。策划:陈海宝统筹:王作者:六天前，北京重庆饭店的大会议厅比往常热闹得多。北京重庆企业商会第四届理事会第六次会议在这里召开。

新欧鹏集团是重庆本土企业。一直坚持“教育 地产”的发展模式，拥有教育和地产两大业务。新欧鹏集团官网介绍，新欧鹏地产集团已连续七年跻身中国房地产企业100强，综合实力位列中国房地产企业50强。但是新欧朋很低调，即使是总部搬迁这么大的事情，也很少说话。今年1月，新欧鹏悄然将集团总部迁至北京。在房地产领域，新欧鹏一直默默无闻。

5、小米方面 确认集团副 总裁高自光因个人原因 离职,今后他将何去何从?

最近小米官方确认群副总裁高子光是小米公司线下发展的关键人物，在他个人原因离职、离职。其实在我看来，不用担心高子光的再就业。有能力的人在哪里都受欢迎。能做小米公司副总裁的人总裁相信自己的能力一定不凡，一定有自己的优势。而且现在很多公司都普遍缺人才，尤其是国内的手机公司和互联网公司。对他来说，找一份新工作很简单。

6、小米方面 确认集团副 总裁高自光因个人原因 离职,今后他将何去何从

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